Vaga para Promotor De Programas

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Vaga para Promotor De Programas


A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Promotor de Programas baseado em Caia (Ref FH/CTP/CA/NH/01/22).

Objectivo

  • Com o objectivo de influenciar as famílias das crianças para combater todas as formas de pobreza humana, apelando para a mudança holística e positiva de comportamento das comunidades, bem como a promoção da resiliência comunitária e actividades geradoras de rendimentos sustentáveis.

Responsabilidades

  • Comunicar e interagir com as famílias das crianças, líderes comunitários, igrejas e famílias ajudando-os a ultrapassar todas as formas de pobreza humana;
  • Ensinar às crianças os seus Direitos e Deveres perante a família, a igreja, e a sociedade no geral;
  • Ensinar às crianças e suas famílias todas as formas de proteção contra doenças, abusos, pobreza física e espiritual através de mensagens construtivas e exemplo de vida;
  • Capacitar e orientar os voluntários na melhor maneira de servir as crianças e famílias, sendo bons mordomos dos recursos que a FH disponibiliza e serem bons mensageiros e líderes servos;
  • Relatar qualquer situação de emergência que surgir nas famílias da comunidade que estiver a servir;
  • Planificar com as comunidades, criar grupos em cascata e treinar, regularmente, os voluntários destes grupos, aplicado os manuais recomendados pela FH;
  • Participar nos treinamentos das lideranças e grupos locais e outros membros das comunidades e fazer seguimento da implementação dos aspectos apreendidos ao nível da comunidade;
  • Participar activamente e promover actividades de Água, Higiene e Saneamento (WASH) nas comunidades sob sua responsabilidade;
  • Capacitar voluntários e outros membros da comunidade sobre identificação e referência de crianças malnutridas nas comunidades;
  • Assegurar a participação das mães das crianças malnutridas nos grupos de cascata para apreenderem sobre preparação de comidas enriquecidas com base em produtos locais;
  • Assegurar o acompanhamento das mães em amamentação exclusiva, dos chefes de família em dieta equilibrada com alimentos locais, dos líderes comunitários em cuidados para pessoas com deficiência, e na redução da violência baseada no género;
  • Mobilizar famílias das comunidades e líderes para participarem em actividades produtivas e geradoras de rendimentos autossustentáveis, nomeadamente agricultura, pecuária e pequenos negócios;
  • Promover a adição de novas tecnologias nas comunidades;
  • Mobilizar famílias de comunidades e líderes para participarem em Grupos de Poupança;
  • Ajudar no estabelecimento de novos grupos de poupança em diferentes comunidades;
  • Tomar conta de grupos existentes e de novos grupos e ajudá-los a organizarem-se para pouparem periodicamente;
  • Planear, organizar e dirigir a formação para voluntários, e comissões dos grupos de poupança;
  • Fornecer o relatório financeiro dos grupos de poupança ao oficial/supervisor correspondente;
  • Desenvolver a capacidade da comunidade para utilizar os recursos locais e os fornecidos de forma racional;
  • Desenvolver histórias de sucesso e de impacto numa base mensal;
  • Elaborar relatórios periódicos (mensal, trimestral e semestral) e submeter ao supervisor.
  • Requisitos

    • Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”;
    • Nível médio de escolaridade em desenvolvimento comunitário, extensão rural, saúde comunitária, agricultura ou ensino;
    • Mínimo de 2 anos de experiência de Trabalho com crianças em ONGI’s e em posições similares;
    • Habilidades comprovadas de operação de computador, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais como Skype/GoToMeeting/Zoom;
    • Domínio das línguas Portuguesa e local;
    • Habilidades de condução de motos constituem vantagem;
    • Ser residente do distrito para o qual se candidata constitui uma vantagem.

    Benefícios 

    • Salário compatível;
    • Bom ambiente de trabalho;
  • Regalias sociais em vigor na Organização.
  • Exigências

    • Carta de Apresentação;
    • Curriculum Vitae (onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico),

    Nota: Indicar a referência da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome). A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades.  Na FH operamos sob um conjunto de princípios aos quais chamamos “Pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

    Aviso Legal

    A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.