Vaga para Coordenador De Coalizão De Acção Climática Jovem

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Vaga para Coordenador De Coalizão De Acção Climática Jovem


 A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador de Coalizão de Acção Climática Jovem, baseado em Maputo.

Finalidade da Posição

Hoje as crianças nascem em uma crise climática. Isto é particularmente verdade em Moçambique onde as crianças representam 51% da população. Moçambique está enfrentar vários desafios sérios: COVID-19, conflitos armados e riscos climáticos (cheias e secas principalmente nas regiões centro e sul; ciclones nas regiões norte e centro). As mudanças climáticas estão entre as maiores ameaças à sobrevivência, aprendizagem e protecção das crianças. Sem abordar a crise directamente, as crianças de hoje em Moçambique arcarão com o maior fardo.

A Save the Children (SC) em Moçambique está priorizando as mudanças climáticas para proteger crianças e jovens contra os efeitos das mudanças climáticas e da destruição ambiental e apoiar sua luta contra as mudanças climáticas. As crianças e os jovens compreendem a gravidade desta situação mais do que ninguém. Temos um papel único em capacitar as vozes de crianças e jovens e incentivar a liderança no movimento climático. Nosso objectivo é apoiar jovens e crianças – especialmente os mais marginalizados que são desproporcionalmente afectados pelas mudanças climáticas – a fazer parte da solução e influenciar as decisões de líderes internacionais, nacionais e locais.

No passado recente, estamos testemunhando um aumento do interesse, engajamento e activismo dos jovens em relação à agenda climática. Por meio de greves climáticas, etc., os jovens pedem aos governos e outras partes interessadas que tomem acções colectivas sobre as mudanças climáticas. Com esse contexto em mente, é importante engajar as vozes dos jovens e identificar iniciativas acionáveis ​​para estabelecer as bases para acções climáticas ambiciosas. Enquanto isso, os governos também estão aumentando suas ambições climáticas até a COP27, portanto, à inclusão dos jovens é nossa prioridade.

A SC vai prestar apoio técnico à Youth Climate Action Coalition (Y-CAC) em Moçambique, reunindo estudantes universitários, crianças e especialistas moçambicanos da academia, sector privado e governo com contribuição relevante para as políticas e estratégias de acção climática.

Requisitos

Qualificações 

  • Nível de Mestrado em Ciências Sociais.

Experiência e Habilidades

  • Mínimo de 3 anos de experiência prática de trabalho na área de CCA(Adaptação as Mudanças climáticas);
  • Experiência em uma área relacionada, como desenvolvimento de liderança juvenil, organização comunitária e/ou justiça climática;
  • Compromisso com o antirracismo com experiência em comunidades racial e geograficamente diversas;
  • Paixão pela justiça/acção climática e as diferentes maneiras pelas quais o poder das pessoas pode criar mudanças;
  • Capacidade de comunicar conceitos interseccionais para vários alunos em diferentes níveis de compreensão;
  • Habilidades de facilitação para lidar com conflitos, dinâmicas de grupo e adaptação a desafios;
  • Capacidade para trabalhar de forma colaborativa e criativa com uma equipa pequena e dedicada;
  • Capacidade demonstrada para construir relacionamentos confiáveis ​​e autênticos com jovens e parceiros;
  • Confortável com tecnologia ou capacidade de aprendizado, incluindo Zoom, Google Docs, Slack, Canva e ferramentas de conferência;
  • Experiência com representação em processos interagências e com estruturas governamentais;
  • Boa experiência de facilitação e treinamento;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão;
  • Fortes habilidades interpessoais, interculturais e de comunicação;
  • Multitarefa efectiva, habilidades organizacionais e habilidades de priorização são necessárias;
  • Pacotes de conhecimentos de informática: Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares;
  • Falar e escrever português fluentemente e conhecimentos básicos da língua inglesa;
  • Compromisso para compreender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Exigências

  • Curriculum Vitae Português e Inglês;
  • Carta de Motivação Português e Inglês;
  • Certificado de Habilitações;
  • Bilhete de Identidade.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Link: https://bityli.com/YRAXzO

Validade: 14/08/2022

Local: Maputo

Níveis: Mestrado, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro