vaga para Coordenador De WASH

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vaga para Coordenador De WASH


A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar um (1) Coordenador de WASH (M/F) baseado na Província de Cabo Delgado.

Resumo do Posto

A/O Coordenador(a) WASH é responsável pela direção geral e desempenho do portfólio do programa WASH. A gama de funções inclui desempenhar um papel crítico na definição dos princípios, objetivos e estratégias operacionais dos programas do setor; estabelecimento de padrões para implementação, monitoramento e avaliação de projetos; supervisionar o planeamento e o orçamento do projeto; dar assistência técnica ao pessoal (ou recrutar e contratar especialistas conforme necessário para vários projetos); assegurar a colaboração com agências homólogas; representando o CO para organizações externas. O WC será responsável pelo desenvolvimento de novos projetos, começando com a identificação de iniciativas programáticas adequadas às estratégias do setor e do país, até a apresentação de propostas de qualidade. A/O Coordenador(a) WASH assegura a colaboração e sinergias entre os projetos do setor, bem como entre este setor e os setores de Dinheiro e Subsistência, Género, Abrigo e Alimentação.

Responsabilidades

Responsabilidade de função #1 Gestão de Pessoas

  • Supervisionar, liderar, orientar, apoiar e gerenciar Gerentes de Programa e outros subordinados diretos, permitindo-lhes cumprir suas funções e responsabilidades de maneira eficaz e eficiente;
  • Garantir o recrutamento, indução, treinamento e orientação oportunos e de qualidade de funcionários de WASH de alto calibre em um ambiente de trabalho desafiador;
  • Incentivar e modelar a aprendizagem contínua e o desenvolvimento profissional;
  • Promover a equidade e a diversidade de gênero, incentivando um ambiente de trabalho sensível ao gênero e conduzindo o recrutamento de pessoal com igualdade de gênero;
  • Modelar e promover a implementação adequada do sistema de gestão de desempenho da CARE para subordinados diretos, incluindo descrições de cargos e desenvolvimento de plano de trabalho, feedback regular, revisões intermediárias e avaliações anuais de desempenho;
  • Assegurar relações de trabalho adequadas e fortes entre o membro da equipe do projeto e outros funcionários de campo.

Responsabilidade de Função #2 Qualidade e Implementação do Programa

  • Garantir um alto nível de qualidade do programa e o alcance dos objetivos/resultados do programa por meio de monitoria, implementação, relatórios e aprendizado eficazes;
  • Fornecer liderança técnica chave e orientação estratégica no desenvolvimento, implementação, monitoramento e aprendizado de projetos e programas de WASH;
  • Coordenar e liderar atividades para garantir o uso eficaz de tempo e recursos, o que inclui visitas regulares de campo;
  • Cultivar sinergias programáticas cruzadas com outros setores, como Abrigo, Alimentação, Gênero e Meios de Subsistência, etc.
  • Supervisionar e liderar a implementação de doações e actividades do projeto para garantir o cumprimento tempestivo e de qualidade das metas e objetivos dos projetos e dentro das restrições orçamentárias;
  • Garantir que os dados do projeto e as informações coletadas sejam analisados ​​de maneira oportuna e de qualidade, e tornados acessíveis aos doadores e à administração de uma forma utilizável para a tomada de decisões;
  • Garantir que relatórios narrativos e financeiros de qualidade e outros requisitos internos e externos sejam entregues a tempo e em sincronia com os requisitos da CARE e dos doadores;
  • Coordenar com doadores/parceiros/funcionários para facilitar a implementação efetiva das atividades;
  • Facilitar o aprendizado cruzado e buscar oportunidades de inovação e crescimento pessoal por meio da prática reflexiva e do aprendizado em todos os níveis;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as unidades de Apoio ao Programa (finanças, aquisições, RH, logística, etc.) para assegurar a existência de uma coordenação adequada para a implementação eficiente do programa.

Responsabilidade de Função #3 Mobilização de recursos e Relações Externas e Parcerias

  • Liderar abordagens e processos baseados em equipe com funcionários e parceiros para identificar e garantir o financiamento de WASH para programas humanitários e de desenvolvimento viáveis ​​de acordo com a estratégia do CO;
  • Colaborar activamente com a equipe do programa em processos de desenho de programas intersectoriais;
  • Garantir que as notas conceituais e a proposta atendam aos requisitos individuais dos doadores para o sector WASH;
  • Garantir que os sistemas e a equipe estejam em vigor para garantir que os programas/projetos do CO sejam elaborados e implementados com base em análises sólidas, abordem as causas subjacentes da pobreza e estejam alinhados com os Princípios de Programação;
  • Coordenar com o apoio e financiamento do programa para garantir um orçamento adequado para novas iniciativas;
  • Servir como ponto focal de ligação com doadores, nas áreas técnicas de WASH, em estreita colaboração com a gestão sénior;
  • Coordenar a assistência técnica externa e aproveitar os recursos de apoio ao programa em exercícios de desenvolvimento de novos programas;
  • Coordenar com outros setores para garantir a colaboração e garantir que questões transversais como proteção, gênero, programação sensível a conflitos, etc. sejam consideradas na concepção de novos programas;
  • Representar a CARE nos fóruns setoriais relevantes, conferências e reuniões de alto nível;
  • Garantir relatórios e comunicações oportunos com membros da CI, doadores, governo e outros actores-chave.

Requisitos

  • Licenciatura em Engenharia civil, Meio Ambiente ou outra relacionadas;
  • Experiencia profissional mínima de 5 anos;
  • Experiência progressiva mínima de 5 anos em cargos de gestão de nível médio com responsabilidades de gestão ou supervisão de equipas;
  • Experiência de 03 em gerência de projetos;
  • Domínio da língua local, conhecimento de Inglês, escrito e falado é uma vantagem;
  • Conhecimento técnico WASH dos padrões mínimos SPHERE e outras normas da ONU padrões.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Só os candidatos selecionados serão contactados! Colocar o nome da vaga no assunto de email.

Sobre a Empresa

A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.  Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento.

Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Processo de Candidatura

Endereço: Cidade de Pemba, Avenida da Marginal,  Bairro Maringanha

Email: MOZ.Recrutamentos@care.org

Validade: 17/07/2022

Local: Cabo Delgado

Duração: 7 meses