vaga para (02) Coordenadores Provinciais De Monitoria E Avaliação

Ticker

6/recent/ticker-posts

vaga para (02) Coordenadores Provinciais De Monitoria E Avaliação


A Associação de Educadores dos Consumidores de Água (AMASI) pretende recrutar para o seu quadro pessoal dois (2) Coordenadores Provinciais de Monitoria e Avaliação, baseado em Cabo Delgado e Nampula.

Objectivo do Projecto

A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o projecto antecipado FILOVC financiado pela USAID/ PEPFAR com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Nampula e Cabo Delegado) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integrará as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA). O objetivo global é de aumentar a resiliência de uma comunidade através da capacitação da família e da comunidade de modo a que estas protejam e cuidem das suas crianças e, daí, reduzam o risco de infecção pelo HIV, e através da criação de um ambiente que estimule o desenvolvimento físico, social e emocional saudável das crianças, adolescentes e jovens. As intervenções são centradas na família e baseadas nos mecanismos de cuidados comunitários e nos serviços governamentais e não-governamentais existentes.

Descrição

A posição de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto na província de Cabo Delgado. Ele/ela será responsável pela provisão de formação e assistência técnica a equipa de  M&A, a verificação de dados, apoio ao Gestor  de M&AA na implementação da agenda de pesquisa, e apoio na melhoria do sistema de M&A do Projecto.

Ele/ela articula com todos os colegas no escritório Provincial (equipa técnica, de finanças e M&A) e é o ponto primário de contacto para as questões relacionadas com a M&A na província.

Trabalhará com outros parceiros do Governo Americano na implementação de todas componentes do projecto em todas as matérias ligadas a M&A e gestão de dados sempre que necessário.

Responsabilidades

  • Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&AA e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
  • Apoiar o Gestor de M&AA em assegurar que o Plano de Monitoria e Avaliação do Projecto está a ser implementado de forma eficaz;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível da Província;

Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:

  1. Implementação do Plano de M&AA;
  2. Uso de ferramentas de recolha de dados;
  3. Estabelecimento de sistemas de M&AA;
  4. Arquivo de dados;
  5. Uso de bases de dados para o reporte;
  6. Análise de dados e;
  7. Elaboração de relatórios de dados.
  • Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa;
  • Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados;
  • Seguir com o pessoal distrital as questões observadas durante as visitas;
  • Coordenar com outros membros da equipa provincial na implementação de Planos de Monitoria aos distritos de implementação;
  • Realizar avaliações de qualidade de dados nos distritos e apoiar as equipes  na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Auditoria de Qualidade de Dados (AQD);
  • Rever e verificar os dados providenciados pelas equipas distritais, trabalhar combelas para finalizar os relatórios de dados e agregar os dados para a reportagem;
  • Analisar os dados  e providenciar recomendações com base nesta análise;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
  • Providenciar apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
  • Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiro.

Requisitos

  • Nível superior em Assistência Social, ciências sociais, comunicação, estatística, saúde pública ou outra área relevante;
  • Formação técnica em informática;
  • Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em M&AA em projectos de HIV/SIDA financiados pelo PEPFAR;
  • Pelo menos 3 anos de experiência em trabalhos de apoio técnico a OSC;
  • Experiência no desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
  • Experiência em desenvolvimento de bases de dados para projectos da área de saúde e;
  • Fluência na língua portuguesa, desejável ter proficiência na língua inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura;
  • Três (3) Referências Profissionais.

Nota: Envie sua carta de motivação (1 página) e CV (máximo de 3 páginas) e os dados de contato de três referências profissionais para recrutamento@amasi.org.mz com CC para Mozambique.Resume@fhi360.org o assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização contratante.

A posição estará baseada no escritório Provincial do Projecto. Cerca de 50% do tempo de trabalho será usado no campo. Devido às condições específicas das funções exercidas pelo Contratado, o Contratado está isento de horário de trabalho.

Sobre a Empresa

A Associação de Educadores dos Consumidores de Água, AMASI, é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Erati e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projectos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ). A

Processo de Candidatura

Email: recrutamento@amasi.org.mz

Validade: 15/07/2022

Local: Cabo Delgado e Nampula

Níveis: Licenciatura, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro