Vaga para Supervisores Técnicos Distritais (m/f)

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Vaga para Supervisores Técnicos Distritais (m/f)

 

Vaga para Supervisores Técnicos Distritais (m/f)

A Fundación Capital está a recrutar Supervisores Técnicos Distritais (m/f), para Muanza, Buzi, Changara, Chiuta, Nicoadala, Mopeia, Barue e Guro, em Moçambique.

Descrição
  • A Fundación Capital está a implementar a componente de Graduação do Projecto de Financiamento de Empresas Rurais - REFP na Região Centro de Moçambique. Durante a implementação das actividades de campo do projecto (12 Meses), é necessária assistência técnica, supervisão e liderança nas zonas de implementação por parte dos facilitadores de Graduação da Fundación Capital para implementar eficazmente a abordagem de Graduação com as 5.000 famílias-alvo em 4 províncias e 8 distritos
Objectivo:
  • Coordenar e supervisionar a implementação do Projecto de Financiamento de Empresas Rurais - Iniciativa de Graduação do REFP a nível distrital e apresentar relatório à equipa de coordenação
  • Coordenar e supervisionar a implementação do Projecto de Financiamento de Empresas Rurais - Iniciativa de Graduação do REFP a nível distrital e apresentar relatório à equipa de coordenação
Funções
  • Coordenar e supervisionar o trabalho dos facilitadores locais que são responsáveis pelo trabalho directo com os intervenientes no programa
  • Participar na adaptação do conteúdo de formação a nível distrital, quando necessário
  • Coordenar a preparação e implementação de cada seminário de formação para os participantes do programa dentro do distrito, e da província quando necessário
  • Prestar assistência técnica no planeamento dos passos necessários para lançar a fase de implementação no terreno, incluindo a elaboração de protocolos
  • Participar nas sessões de formação de formadores (ToT), conforme exigido pelo projecto
  • Organizar a formação de facilitadores locais e apoiar todas as actividades de ToT a nível distrital
  • Assegurar que a perspectiva transversal do género do programa seja implementada e respeitada pela equipa
  • Apoiar o Especialista de Poupança na implementação da metodologia de promoção da poupança, bem como o Coordenador de Projectos, Especialista de Graduação e Especialista de Finanças Rurais, nas suas actividades específicas
  • Reforçar as relações entre as autoridades locais, a FK, pessoal de implementação da REFP nacional e internacional
  • Apoiar a organização de visitas de campo de visitantes nacionais e internacionais ao projecto
  • Supervisionar as actividades quotidianas dos facilitadores, assegurando que os indicadores de controlo de qualidade são observados e que os KPIs são cumpridos
  • Apoiar a actividades de M&E e recolha de dados no terreno quando necessário
  • Manter o registo da base de dados dos participantes a nível distrital e trabalhar com os facilitadores para manter a base de dados actualizada
  • Gerir os bens da Fundación Capital alocados aos distritos (através da supervisão dos facilitadores)
  • Gerir orçamentos a nível local e supervisionar a execução do orçamento pelos facilitadores
  • Gerir os activos organizacionais, especialmente telefones e "tablets"
  • Conhecer os termos de coaching,referências dos técnicos e financeiros do projecto, e seguir a supervisão e recomendações dos principais especialistas e do Coordenador do Projecto
  • Preparação de relatórios de progresso das actividades dos projectos, finanças e prestação de contas a nível distrital
  • Viajar quando necessário para fora do distrito e província
  • Apoio na aquisição e distribuição de bens, quando necessário
Requisitos
  • Bacharelato na área do Desenvolvimento Rural, Agricultura, Finanças Rurais, Economia, Administração de Empresas, Relações Públicas, Género ou área afim ou Nível médio ou grau técnico nas mesmas
  • Os candidatos sem formação superior terão de demonstrar dois (2) anos de experiência de trabalho para além dos requisitos abaixo indicados
  • Cinco anos (5) de experiência bem-sucedida demonstrada na implementação de abordagens de desenvolvimento rural, incluindo inclusão financeira e produtiva, desenvolvimento da capacidade empresarial, género, coaching, agricultura inteligente do clima, grupos de poupança e inovações financeiras
  • Para os candidatos sem educação superior, a experiência de trabalho exigida será de sete anos (7) para este requisito
  • Três anos (3) de experiência na supervisão de equipas locais de facilitadores, monitores, formadores, extensionistas
  • Para os candidatos sem formação superior, a experiência de trabalho exigida será de cinco anos (5) para este requisito
  • Proficiência em português e pelo menos uma língua local falada no distrito onde o candidato estará baseado
  • Nível médio de inglês é uma vantagem
  • Competências e Habilidades: O candidato deve demonstrar capacidade para orientar, guiar e desenvolver capacidades do pessoal e dos parceiros de implementação
  • Fortes capacidades digitais em toda a gama de software MS, Google Drive, através de diferentes dispositivos como computadores portáteis e smartphones
  • Excelente capacidade de liderança, pensamento crítico e estratégico, bem como competências organizacionais dentro de um ambiente de trabalho multicultural
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Como uma posição que requer contacto pessoal com os participantes do projecto, se escolhido, o candidato terá de passar pelo menos 60% do seu tempo no terreno
  • Esta posição requer uma combinação de comunicação, liderança, trabalho de equipa, conhecimentos analíticos e técnicos e capacidades de gestão de tempo
Como se Candidatar