Vaga para Oficial De Monitoria, Avaliação E Aprendizagem (MEL)

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Vaga para Oficial De Monitoria, Avaliação E Aprendizagem (MEL)

 

Vaga para Oficial De Monitoria, Avaliação E Aprendizagem (MEL)

A Associação de Mulheres para o Desenvolvimento Comunitário (AMPDC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de  Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para os seus projectos.

Descrição

O oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) estará sediado em Beira, Moçambique e reportará ao Coordenador de programas e a Directora executiva. O oficial será responsável pela direcção, gestão e supervisão de todas as actividades de monitorização, avaliação, investigação e medição, concentrando-se nas actividades de monitorização, acompanhamento dos resultados do programa, criação de sistemas de avaliação e operacionalização da formação, e mudanças, quando necessário. Nesta qualidade, o oficial de ME&L irá conceber procedimentos, ferramentas e processos de recolha de dados, bem como supervisionar os esforços de recolha de dado. Relatórios e Supervisão: O Oficial de MEL prestará contas directamente a Direção Executiva e supervisionará vários funcionários do projecto de M&E.

Funções

  • Dirigir e gerir todas as principais tarefas MEL relacionadas com os projectos, incluindo a concepção de processos de monitorização e avaliação, estratégias e ferramentas, definição de agendas de aprendizagem, concepção de estudos de investigação e formação de pessoal e contrapartes em matéria de recolha, recolha e avaliação de dados;
  • Criar e implementar um plano MEL abrangente, incluindo recolha, avaliação e elaboração de relatórios em relação aos resultados, metas e resultados do projecto;
  • Assegurar a qualidade e a compilação precisa dos dados e a gestão da base de dados;
  • Gerir e supervisionar o pessoal do programa MEL, criando capacidade técnica e operacional para gerir e implementar processos críticos e detalhados;
  • Promover a geração, captação e partilha de conhecimentos através dos processos e sistemas operacionais da Organização, integrando o conhecimento e os sistemas de informação.

Requisitos

  • Preferencialmente com Mestrado em Educação, ou relacionadas com Ciências Sociais;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na monitorização e avaliação de programas educativos;
  • Preferencialmente com experiência demonstrada na monitorização de resultados e indicadores de qualidade, resultados da aprendizagem, acesso, retenção e envolvimento da comunidade;
  • Experiência na recolha e conversão de dados e informações em conhecimento;
  • Experiência e conforto no desenvolvimento e realização de formações com diversos participantes;
  • É necessário fluência escrita e oral em Português, línguas locais constitui vantagem.

Benefícios

  • Remuneração compatível com a função;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Crescimento profissional.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Copia do Certificado de Habilitações Literárias;
  • Copia do Bilhete de Identidade;
  • Copia do NUIT.

NB: Indique o assunto “Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL)” Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para entrevista. A AMPDC é uma Associação de Igualdade de Oportunidades.

Processo de Candidatura

Email: ampdcassociacao@gmail.com ou albertochambuca@gmail.com

Validade: 31/10/2021

Local: Beira – Sofala

Níveis: 

Regime: